公司參加集團“匯聚奮進力量 決勝千億華西”勞動競賽考核（第一輪次）

▲考核現(xiàn)場

集團組織開展的2022年“匯聚奮進力量 決勝千億華西”主題勞動競賽正如火如荼地進行中，自開展以來，公司上下高度重視，全面掀起競賽熱潮，做足萬全準備迎接第一次考核。7月15日，華西海投公司黨總支書記、執(zhí)行董事蘭北一行來到四川一建進行勞動競賽第一輪次交叉考核，公司黨委副書記、總經(jīng)理蘇小江，黨委委員、職工董事、工會主席徐登蓮，總工程師申思及勞動競賽領(lǐng)導小組成員參加此次考核。

公司迎檢組對華西海投公司考核組一行的到來表示熱烈歡迎，并介紹了公司基本情況、組織構(gòu)架、實施方案以及公司今年開展的各項勞動競賽。

▲考核現(xiàn)場

受公司勞動競賽領(lǐng)導小組委托，申思從“速度、質(zhì)量、創(chuàng)新、激勵”四個方面對公司參加集團勞動競賽工作開展情況進行了詳細匯報，一是比“速度”，擴大營收規(guī)模，上半年公司營業(yè)收入、新簽合同較之前有增長；二是比“質(zhì)量”，增強管控能力，公司進一步筑牢制度建設(shè)基礎(chǔ)，梳理匯編行政類制度104個、黨群類制度37個，同時創(chuàng)優(yōu)奪杯工作取得進展，獲得多項榮譽獎項；三是比“創(chuàng)新”，提升科創(chuàng)水平。截至目前，公司通過省級工法評審3項，企業(yè)級工法評審10項，獲得實用新型專利8項，完成個人微創(chuàng)新19項，QC成果12項等；四是比“激勵”，提升幸福指數(shù)，制定了新的薪酬規(guī)劃，職工薪酬和五險一金等方面均大幅提升。各類勞動競賽、文體活動、建家活動、幫扶工作蓬勃開展。最后作為加分項介紹了公司“一項目 一品牌”活動和鄉(xiāng)村振興工作兩項特色亮點工作。

▲各板塊考核

隨后，考核組針對競賽的四個板塊考核內(nèi)容對相關(guān)數(shù)據(jù)及資料進行了仔細核查。并從創(chuàng)優(yōu)奪杯、制度建設(shè)、創(chuàng)新管理、職工關(guān)愛等方面進行了深入交流探討?？己私M對公司參加集團勞動競賽開展的各項工作表示充分肯定，并指出公司在平臺錄制講解視頻的方式，有創(chuàng)意，值得借鑒；公司導師帶徒活動采取一名徒弟同時配備專業(yè)和成長兩名導師的方式，接地氣，值得學習；項目策劃不僅優(yōu)化了項目管理體系，還提升了項目管理效益，為三項預(yù)算、成本管理提供了依據(jù)，值得推廣；“一項目 一品牌”活動，將公司特色與善建文化有機結(jié)合，形成獨特的品牌文化。

最后，雙方表示將圍繞集團重大戰(zhàn)略部署，匯聚發(fā)展動能、提振發(fā)展速度、筑牢發(fā)展根基、厚植發(fā)展優(yōu)勢，廣泛動員全體員工鉚足干勁、加足馬力、對標對本，將勞動競賽與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有機結(jié)合，扎實推進勞動競賽各項工作展開，營造比學趕超的良好氛圍，為推動集團實現(xiàn)“千億華西”和邁進“世界五百強”貢獻力量！