著力打造人才“蓄水庫” 提升企業(yè)核心競爭力

——四川一建舉行培訓(xùn)中心揭牌暨后備人才庫開班儀式

對企業(yè)而言

人才是企業(yè)參與市場競爭的核心

是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一源動力

面對建筑行業(yè)市場變化和激烈的競爭環(huán)境，精準(zhǔn)對標(biāo)既定目標(biāo)，公司打好“組合拳”，扎實做好“人”的文章。2月16日，公司舉行了培訓(xùn)中心揭牌暨后備人才庫開班儀式。公司黨委書記、董事長馬洪力出席并講話，黨委副書記、總經(jīng)理蘇小江宣讀成立培訓(xùn)中心文件，總工程師對人才庫發(fā)展給予希望。會議介紹了培訓(xùn)中心情況以及“兩庫”培養(yǎng)辦法，著力打造公司專業(yè)人才“蓄水庫”，以此提升企業(yè)核心競爭力，從而搶抓發(fā)展機(jī)遇，奮力“爭上游”。

▲活動現(xiàn)場

▲活動合影

馬洪力談道，公司高度重視人才隊伍建設(shè)，此次成立培訓(xùn)中心和各領(lǐng)域人才庫，更是公司深度謀劃“十四五”發(fā)展的重大戰(zhàn)略布局之一。一是要認(rèn)清形勢、接受挑戰(zhàn)，堅決完成目標(biāo)任務(wù)；二是要切實完善人才培養(yǎng)體系，踏實培養(yǎng)“善建者”；三是要提高認(rèn)識、不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的責(zé)任感。

▲公司領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理助理共同為公司培訓(xùn)中心揭牌

▲公司領(lǐng)導(dǎo)為人才庫授牌

此次培訓(xùn)中心揭牌暨后備人才庫開班儀式是公司加強(qiáng)人才培養(yǎng)的一個新的起點、一個良好開端，公司將以此為契機(jī)，進(jìn)一步探索人才培養(yǎng)新思路、新辦法、新舉措，“因材施教”“量體裁衣”，努力將這項工作打造成公司人才培養(yǎng)方面的亮點、品牌和標(biāo)桿，努力將每一位人才庫成員打造成本領(lǐng)過硬、學(xué)有所長、業(yè)有所專的行家里手，塑造成“橫向發(fā)展”“一專多能”的綜合型、復(fù)合型人才，培養(yǎng)成公司急盼、急需、急用的可用之才，從而形成公司專屬人才“蓄水庫”，為公司長足發(fā)展、早日實現(xiàn)“15、40、21”和“百億一建”戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)勁地源動力，為助力集團(tuán)成功邁進(jìn)“世界500強(qiáng)”貢獻(xiàn)人才、智慧和力量。

▲活動現(xiàn)場

公司本部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人及市場營銷后備人才庫、技術(shù)后備人才庫、項目青年沙龍成員共92人參加會議。

據(jù)悉，四川一建培訓(xùn)中心揭牌暨后備人才庫開班儀式結(jié)束后，市場營銷后備人才庫和項目青年沙龍成員立即以飽滿的激情，投入到為期一天的市場營銷培訓(xùn)課程中。